正社員(総務部部長/広報人事,企画開発)　40代　勤務年数:24年

［質問①］キャリアステップについて教えてください。

■キャリアステップ
アルバイト→一般社員（2年）→副店長（2年）→店長（5,6店舗）→エリアマネージャー（10年）→本部

［質問②］一休の魅力とは？

居酒屋はじめ飲食業界というと、あまりいいイメージをお持ちの方はいないかもしれませんが、だからこそ一休は職場環境の改善に力を入れています。福利厚生を充実させたり、休みを増やしたりしているのもその一環です。現在は、スタッフが有給取得をしやすくする為や、より働きやすい環境を整えられるよう社員募集に力をいれています。

採用面接では、会社の雰囲気、社風をしっかり説明しています。コロナ禍でできない事もありますが、社員旅行やイベントで上層部始め本部スタッフ、他店舗のスタッフとのコミュニケーションを図る事ができます。今後も交流の場を増やし風通しのいい会社にしていきたいと思っています。時代の流れを取り入れて、スタッフと共に会社が自ら変わろうとしています。福利厚生、待遇面の改善、人材育成にも力を入れています。副店長以上を対象に、SDGsの講習、EQセミナー、スタッフ教育等の研修を増やしています。副店長になるまでは、年4回の評価を設けているのでチャンスも多いです。今まで曖昧だったものも、きちんと評価される制度作りを心掛けています。

正社員（営業教育次長）30代　勤務年数:10年

［質問①］キャリアステップと現在の仕事を教えてください。

■キャリアステップ
一般社員→副店長(2年目)→店長(4年間)→マネージャー→人事・広報の課長→現在。

■現在の仕事
営業の教育、店舗巡回、コーチング、ティーチング
EQセミナー、営業戦略セミナー・勉強会（月一開催）等を役職者対象（副店長以上）に実施しています。

［質問②］仕事でやりがいを感じるときは？

人と一緒に成長していくことが好きなので、お客様にスタッフのことを褒められるとすごく嬉しいです。やる気のあるスタッフが皆に認められキャリアアップしていく姿を見ることにやりがいを感じます。

［質問③］家庭との両立はどうですか？

有給も取れますし、時間外労働もなく終電で帰ることもできます。休憩もちゃんとあります。ここ数年で、益々働きやすくなったと実感しています。ですので家事、犬の散歩、筋トレなど、しっかりとプライベートの時間もあり、家庭と仕事の両立はできていると思います。

正社員(店長)　30代　勤務年数:18年(アルバイト期間含む)　勤務店舗:国分寺店

［質問①］『一休』のどんなところが好きですか？

上司に可愛がってもらったり、周りの人によくしてもらったり、お客様から『ありがとう』の声をいただいたり、そういうことが嬉しく、働いていて楽しいので長く働き続けられていると思います。
上層部の方とも距離が近くコミュニケーションを図りやすい環境というのも、一休の良さです。そういう環境なので、新しく入った人にも働きやすい職場だと思います。

［質問②］キャリアステップについて教えてください。

■キャリアステップ
アルバイト(3年半)→一般社員→副店長→店長（6,7年）

役職者は1年に1回異動があります。転勤後に心がけていることは、楽しく働くためにスタッフとコミュニケーションをしっかりとること、同じ目線に立つことです。

［質問③］プライベートの過ごし方は？

プライベートでも職場のスタッフと飲みに行ったり、ゴルフに行ったりしています。お酒が好きな人、そういう場が好きな人が多く、スタッフ同士の仲がとても良いです。

正社員(副店長)　20代　勤務店舗：立川北口店

［質問①］キャリアステップについて教えてください。

■キャリアステップ
アルバイト（3年半）→一般社員→副店長
アルバイトの時に各ポジションの仕事を覚えたので、比較的早いペースでキャリアアップできていると思います。ですが、一番大事なのはやる気だと思います。

［質問②］研修について教えてください。

副店長以上になると、様々なセミナーを受講します。マナー研修、一般常識、新人の研修方法について等です。しっかりとした教育システムができ、導入され始めている段階です。研修では、当たり前に分かっていそうで分かっていないことを改めて学ぶことができるのですごくありがたいです。どういう言い方をしたらアルバイトのモチベーションが上がるかなど教育面について学ぶことができ、仕事においても、自分自身においてもとてもためになっています。

［質問③］一休のホワイトさについて教えてください。

一休には、各々の年齢の差を感じさせない、初めて入った人でも仲良くなれる、入り込みやすい雰囲気があります。他の店舗にヘルプで入って、様々な人と接する事が多くありますが、その分色々な人と関わる事ができ、様々な人とコミュニケーションが取れる会社だと思います。
また、福利厚生も充実し将来のための制度もしっかりしていてとても働きやすい環境です。

アルバイト　20代　2017年入社

［質問①］仕事でやりがいを感じるときは？

お客様に喜んでもらって『ありがとう』と言われたときはすごく嬉しいです。中でも、お客様が『美味しかったです。また来ます。』とメモを残してくださったことがあり、それはとても心に残っています。

［質問②］今後の目標

一休での目標は、お客様に満足してもらうことです。
一休に入る前はコミュ障でしたが、ここで働くことで会話のキャッチボールをできるようになり、人見知りも克服しました。
卒業後は看護師になるので、一休で培ったコミュニケーション能力を活かして対応していきたいと思っています。

［質問③］入社を検討されている方にメッセージ

一休で働くことで、新たな自分を見つける事ができますし、これからの自分に役立つ力が得られます。