営業部 営業部長　40代　18年目

［質問］18年も勤め続けられている理由を教えてください

若い頃いろんなアルバイトをしていましたが、この会社だけは雰囲気が違いました。社員さんたちが自分の仕事に誇りを持っていて、楽しそうに働いていたんです。そんな姿に憧れて、「自分もここで社員になりたい」と思うようになりました。

仲間と一緒に働くこと自体が楽しい──この会社に長くいる理由は、結局そこに尽きます。

［質問］昇進を目指した理由は何ですか？

最初は役職に就くなんて考えていませんでした。でも上司や先輩たちが仕事を楽しんでいる姿を見て、「自分もそうなりたい」と思うようになりました。この会社は年齢に関係なく頑張っている人が評価される環境だったので、自然と「上を目指してみよう」と思えました。役職につくのはプレッシャーもありますが、その分“楽しい”と感じられる場面も増えますよ。

［質問］入社を検討されている方にメッセージ

私は今、マニュアル整備や動画研修などを通じて後輩たちのサポートをしています。教育担当として大切にしているのは「仕事の楽しさを伝えること」です。私自身がそうだったように、「なんとなく仕事を続けているうちに楽しくなってきた」という人も多いはず。自分に自信がない人でも、まずは目の前の仕事を楽しんでみてください。成長したい気持ちは後からついてきますし、その時は私たちが支えます。

営業部 営業部長　40代　18年目

［質問］18年も勤め続けられている理由を教えてください

若い頃いろんなアルバイトをしていましたが、この会社だけは雰囲気が違いました。社員さんたちが自分の仕事に誇りを持っていて、楽しそうに働いていたんです。そんな姿に憧れて、「自分もここで社員になりたい」と思うようになりました。

仲間と一緒に働くこと自体が楽しい──この会社に長くいる理由は、結局そこに尽きます。

［質問］昇進を目指した理由は何ですか？

最初は役職に就くなんて考えていませんでした。でも上司や先輩たちが仕事を楽しんでいる姿を見て、「自分もそうなりたい」と思うようになりました。この会社は年齢に関係なく頑張っている人が評価される環境だったので、自然と「上を目指してみよう」と思えました。役職につくのはプレッシャーもありますが、その分“楽しい”と感じられる場面も増えますよ。

［質問］入社を検討されている方にメッセージ

私は今、マニュアル整備や動画研修などを通じて後輩たちのサポートをしています。教育担当として大切にしているのは「仕事の楽しさを伝えること」です。私自身がそうだったように、「なんとなく仕事を続けているうちに楽しくなってきた」という人も多いはず。自分に自信がない人でも、まずは目の前の仕事を楽しんでみてください。成長したい気持ちは後からついてきますし、その時は私たちが支えます。

店長　40代　20年目

［質問］20年間勤務が続いている理由を教えてください

仕事が楽しくて、全然飽きないんですよ。料理や接客だけじゃなくて、販促活動やメニュー考案、お客様に楽しんでもらうイベント企画とか、いろんなことにチャレンジできます。毎日新しいことに挑戦できて、スタッフは自分のペースで成長できる環境なんです。ひとつできるようになると次の課題がもらえるし、ずっと新しい目標に向かって進んでいけるところがすごく魅力的です。

［質問］待遇面での魅力を教えてください

［質問］スタッフ教育のポイントを教えてください

動画マニュアルを使うことで、仕事の進め方がみんな同じになって、異動やヘルプで店舗が変わっても違いが少なくなるんですよ。だから、新しいスタッフでもスムーズに業務を覚えられるんです。教える側もいろいろ工夫しているので、それが新しく入ったスタッフの負担を減らして、長く働きやすい環境ができているんですよね。統一されたマニュアルがあるから、どの店舗でも安心して成長できるサポートが整っているんです。